9月20日，担保集团召开中层以上干部会议，宣布了集团部分中层干部的任免决定。会议由集团党委委员、纪委书记万文鑫主持。

这次干部任免调整是集团临时党委根据集团改革发展需要和干部队伍实际，坚持成熟一个任命一个的原则，经过严格的组织程序，慎重作出的决定，共涉及集团本部5个内设机构、3家子公司共9位同志的选拔与交流。

万文鑫同志在会上对本次选拔与交流的干部提出了几点要求：一是要服从组织决定，不负组织信任。在新岗位上要谦虚谨慎，戒骄戒躁，团结同志，尽职尽责，开拓进取，努力工作，不辜负集团临时党委的信任和重托。二是要按时到职履新，尽快适应新的岗位。要做好工作交接和到职履新的准备，搞好调查研究，熟悉情况，尽快进入角色。三是要加强学习锻炼，不断提升能力水平。集团本部的部门负责同志要锤炼组织协调、出谋划策、当好高参、善于办事的能力；子公司班子成员特别是主要负责人要锤炼总揽全局、协调各方、独当一面的能力。四是要克己奉公，廉洁从业。要切实增强责任意识、使命意识、风险意识、主人翁意识、纪律意识和忧患意识，坚定信心，敢于担当，带头把担保事业作为自己人生的一种追求，把主要的精力投入到集团发展工作中去，发扬求真务实和艰苦奋斗的精神，把担保集团作为展示自我、实现人生价值的一个平台，为集团改革发展贡献智慧力量。

集团本部中层以上干部、子公司高管参加了会议。（通讯员  颜锐）